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陕西青年职业学院管理好不好?师资怎么样?

http://suixere.com/ 点击数:1788 发布时间:2019-07-15 来源:陕西青年职业学院

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陕西青年职业学院管理好不好?师资怎么样?  

学院学生管理工作特色鲜明。在足额配备专职学生辅导员的基础上,从专任老师和管理干部中严格选配班主任,形成了有力、有序的学工队伍。推行处级干部联系班和院领导接待日制度,搭建师生沟通平台,有效化解了隐形问题与矛盾。实行学生一日作息制度、假期动向登记制度,严肃考勤和请销假制度,推行学工干部与学生谈心、走访学生宿舍和联系学生家长制度,建立了学生心理健康状况普查、心理健康教育和危机干预机制,有效加强了对学生的日常管理,切实杜绝了各类安全事故发生,体现了共青团组织和团属院校开展青年工作的传统优势。学院高度重视校园文化育人功能。在校园文化建设中,着力传承团校品牌,努力凝练共青团特色。坚持“至诚至坚”校训,塑造“爱生乐业、德教双馨”的教风和“慎思敏行、学以致用”的学风,逐步形成了“朝气蓬勃”的校风。现有宿莽文学社、梦想剧社、精武协会等20多个由学生自主发起和管理的学生社团,涵盖了专业学习、业余爱好等多个方面,为学生学习成长提供了缤纷舞台;举办青华大讲堂、读书励志实践活动、红五月文化艺术节、宿舍文化艺术节等多个在学生中极具影响的品牌活动,使学生受到了很好地熏陶和感染,并荣获陕西省高校校园文化建设优秀成果奖,充分发挥了共青团组织以活动为路径做好青年工作的鲜明优势。  

学院拥有一支高素质师资队伍。现有教职工333人,省级教学名师6人,省级教学团队1个,专业综合改革试点项目2个,专任教师中具有研究生学历或硕士及以上学位的76人,占专任教师的47.51%;博士研究生5人,占专任教师的3.13%;具有副高以上职称38人,占专任教师的23.75%;45岁以下125人,占专任教师的78.1%,目前,学院有“双师”教师104人,占专任教师的65%。坚持在引导校内专任教师到企业挂职锻炼的同时,积极面向行业聘请具有突出实践能力和较高教学水平的知名人士来校兼课(职),为学生在校期间学到扎实的理论知识和丰富的实践技能提供了有力保障。校内教师累计参与并完成各类科研项目2100多项,其中省部级重点科研项目200多项,累计公开发表论文3000多篇。

陕西青年职业学院校园风光

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